Input:

Nadomestilo plače delavcem zaradi odrejene karantene

16.7.2020, , Vir: Verlag Dashöfer

10.41 Nadomestilo plače delavcem zaradi odrejene karantene

Breda Koren

Od 11. julija 2020 velja Zakon o interventnih ukrepih za pripravo na drugi val COVID-19 (Uradni list RS, št. 98/20; v nadaljnjem besedilu: ZIUPDV), ki ureja tudi začasne ukrepe na področju nadomestil plač delavcem. Delavec je tako v zakonsko določenih primerih ponovno upravičen do nadomestila plače za čas odrejene karantene, ki se v celoti povrne iz proračuna Republike Slovenije. Ta ukrep velja do 30. septembra 2020.

Pogoji za nadomestilo plače zaradi odrejene karantene

Delavec je upravičen do nadomestila plače, če mu je odrejena karantena, delodajalec pa delavcu ne more organizirati dela na domu. Pravica do nadomestila in višina nadomestila sta odvisni od razloga za karanteno.

Razlogi za karanteno in višina nadomestila

  1. Delavec ima pravico do nadomestila plače v višini 80 % osnove iz sedmega odstavka 137.

 Potrebujete pomoč?
Imate težavo z uporabo portala? Pišite nam.
Vaše sporočilo je bilo uspešno poslano.
Input:

Ta stran uporablja piškotke. Z nadaljevanjem brskanja po tej strani, brez spremembe pri nastavitvah vaših piškotkov, se strinjate z našimi pravili uporabe piškotkov.   V redu   Več o piškotkih