Verlag Dashöfer, Založba, d.o.o.
Registrirani uporabnik
Do not fill this:
Ime:
Geslo:
Pozabili ste svoje osebno geslo?

Novi uporabnik
Registrirajte se...
Nisem registriran uporabnik on-line storitev založbe Verlag Dashöfer in nimam svojega uporabniškega imena in osebnega gesla. Registracija je pogoj za pridobitev dostopa do on-line produkta. Uporabniško ime in osebno geslo sta enaka za vse storitve naše založbe.

Naročnik
Vstop v on-line priročnik


Kako se izogniti neprijetnim in nepotrebnim napakam pri obračunavanju plač in drugih osebnih prejemkov?

Morate biti vedno na tekočem z aktualnim stanjem plačne in delovno-pravne zakonodaje?

Poznate vaše pravice in obveznosti do delojemalca?

Mi Vam ponujamo rešitev:

On-line priročnik

Obračun plač
in
delovna razmerja v praksi

Strokovni praktični priročnik za uspešno obračunavanje plač in ostalih prejemkov iz delovnega razmerja in drugega pogodbenega razmerja z uporabnimi primeri, vzorčnimi rešitvami in nasveti na področju zaposlovanja

  • Jasno: Predstavitev zakonodaje in pojasnil DURS-a na podlagi razumljivih komentarjev
  • Aktualno: Upošteva se najnovejše stanje zakonodaje, predstavi pa se vse načrtovane spremembe zakonodaje
  • Iz prakse: Za najpogostejše probleme, ki tarejo podjetja in davkoplačevalce

Prednosti on-line priročnika:

  • Prikaz postopkov obračunavanja plač na praktičnih primerih in shemah
  • Aktualne informacije, napotki in navodila, usklajeni z veljavnimi predpisi in zakoni
  • Pravne podlage za obračun plač in drugih prejemkov iz delovnega razmerja
  • Prikaz na praktičnih primerih iz prakse
  • Nasveti in opozorila priznanih davčnih strokovnjakov
  • Opozorila na pogoste napake v praksi
  • Odgovori na Vaša vprašanja
  • Redna on-line aktualizacija, o kateri boste obveščeni po elektronski pošti

 Naročilo


   - 6 mesečno
Naročite se prosim na 6-mesečno naročilo uporabo ON-LINE priročnika.

Cena 6 mesečne naročnine = 100,20 € (brez DDV)
  Plačilni pogoji 6 mesečnega naročila     

   - 12 mesečno naročilo
Naročite se prosim na 12-mesečno uporabo ON-LINE priročnika.

Cena 12 mesečne naročnine = 167 € (brez DDV)
  Plačilni pogoji 12 mesečnega naročila     
 Aktualizacijski servis

S skrbno izbranim strokovnim avtorskim kolektivom se obrazci, komentarji in nasveti posodabljajo glede na spremembe v zakonodaji in dopolnjujejo na podlagi želja naših naročnikov. Vsak naročnik on-line priročnika je o aktualizaciji in njeni vsebini obveščen po elektronski pošti.

 Avtorji

dr. Etelka Korpič - Horvat, dr. Grega Strban, Simona Novak, Romana Kruhar Puc, Biserka Šubelj, Simona Štravs, Bojana Mežnarec in drugi avtorji

 Kratka vsebina on-line priročnika in njegovih osnovnih sklopov
  • Aktualne informacije
  • Obveznosti računovodje ob obračunu plač, ki jih je potrebno mesečno oddati določenim institucijam, Uredba o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja, Zakon o delnem subvencioniranju polnega delovnega časa (Subvencija države delodajalcem v primeru krajšanja delovnega časa), Zakon o delnem povračilu nadomestila plače (Delno povračilo nadomestila plače za čas čakanja na delo), Nepovratni finančni viri, Podlaga za dodelitev nepovratnih sredstev (Ukrepi vezani na aktivno politiko zaposlovanja), Delovna razmerja zaposlenih pri posrednih proračunskih uporabnikih, Izplačilo plače, ko ni denarnih sredstev na računu, Nagrajevanje zaposlenim, Izpolnjeni pogoji za odhod na Zavod za zaposlovanje, od katerih bi se delavka lahko predčasno upokojila, Zakon o urejanju trga dela (ZUTD), Novosti v pravnem položaju brezposelnih oseb, Spremembe na področju prispevkov za socialno varnost družbenikov poslovodnih oseb po 1.1.2011, Postopek vlaganja prijav v obvezna socialna zavarovanja, Obrazci M za vlaganje prijav v obvezna socialna zavarovanja, Registrska številka zavezanca za prijavo (aktualne spremembe, poslovne enote), Spremembe in dopolnitve ZZRZI, Možni načini znižanja plač v podjetju,

  • Zaposlovanje in kadri
    • Sistemizacija dela in interni akti v zvezi z zaposlovanjem Sistemizacija dela, interni akti v zvezi z zaposlovanjem, vzorec pravilnika o notranji organizaciji sistemizaciji vrste del in delovnih mest
    • Postopek v primeru zaposlovanja
    • Načela v zvezi z zaposlovanjem, objava prostih delovnih mest, izjeme od obveznosti objave prostega delovnega mesta, pravice in obveznosti delodajalca v postopku zaposlovanja, pravice in obveznosti kandidata v postopku zaposlovanja, postopke za sklenitev pogodbe o zaposlitvi
    • Sklenitev pogodbe o zaposlitvi
    • Vsebina pogodbe o zaposlitvi, Podatki o pogodbenih strankah, Datum nastopa dela in kraj opravljanja dela, Naziv delovnega mesta oz. vrste dela, Čas za katerega je sklenjena pogodba o zaposlitvi in določilo o načinu izrabe letnega dopusta , Polni krajši delovni čas, Dolžina dnevnega ali tedenskega delovnega časa in razporeditev delovnega časa, Znesek osnovne plače delavca, druga plačila, plačilno obdobje, plačilnim dan in način izplačevanja plače, Letni dopust oz. način določanja letnega dopusta, Dolžina odpovednih rokov, Navedba kolektivnih pogodb oz. splošnih aktov delodajalca, ki določajo pogoje dela delavca, Druge pravice in obveznosti v primerih, določenih v ZDR, Vzorec pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas,
    • Različne vrste pogodb o zaposlitvi
    • Vrste atipičnih pogodb o zaposlitvi, Pogodba o zaposlitvi za določen čas, Vzorec pogodbe o zaposlitvi za določen čas, Pogodba o zaposlitvi med delavcem in delodajalcem, ki opravlja dejavnost zagotavljanja dela delavcev drugemu uporabniku, Pogodba o zaposlitvi s krajšim delovnim časom, Vzorec pogodbe o zaposlitvi s krajšim delovnim časom, Pogodba o zaposlitvi za opravljanje dela na domu, Vzorec pogodbe o zaposlitvi za opravljanje dela na domu, Obračun, obdavčitev, poročanje
    • Sprememba pogodbe o zaposlitvi
    • Prenehanje delovnega razmerja
    • Prenehanje pogodbe o zaposlitvi s potekom časa, za katerega je bila sklenjena, Prenehanje pogodbe o zaposlitvi s smrtjo delavca ali delodajalca in prenehanje pogodbe o zaposlitvi s sporazumom, Odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani delodajalca, Individualna redna odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga, Vzorci odpovedi iz poslovnega razloga posameznemu delavcu, Odpoved pogodbe o zaposlitvi večjemu številu delavcev iz poslovnega razloga, Vzorci odpovedi pogodb iz poslovnega razloga večjemu številu delavcev, Redna odpoved pogodbe o zaposlitvi iz krivdnega razloga, Redna odpoved pogodbe o zaposlitvi iz razloga nesposobnosti, Vzorci odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz razloga nesposobnosti, Izredna odpoved delavca, Izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi delodajalca, Akti, ki jih mora izdati delodajalec pri izredni odpovedi pogodbe o zaposlitvi s strani delodajalca, Redna odpoved pogodbe o zaposlitvi zaradi nezmožnosti za opravljanje dela (Invalidnosti), Predlog za ugotovitev podlage za odpoved pogodbe o zaposlitvi, Obvestilo invalidu o nameravani odpovedi pogodbe, izjava delavca, obvestilo sindikatu, Odpoved pogodbe o zaposlitvi invalidu iz poslovnega razloga / zaradi invalidnosti
    • Legalne oblike dela po drugih pogodbah
    • Avtorska pogodba, Avtorske pravice, Razmerje avtorske pogodbe do pogodbe o zaposlitvi, Podjemna pogodba, Pogodba o mali zaposlitvi, Pogodba o zaposlitvi z vodilnimi delavci, Vzorec pogodbe o zaposlitvi z vodilnim delavcem <
    • Sodna praksa
    • Sodna praksa Sodišča Evropske unije (SEU)
    • Inšpekcija za delo
    • Pravne podlage za delovanje, Ukrepi oz. pooblastila Inšpektorata RS za delo po Zakonu o inšpekciji dela, Ukrepi inšpektorjev, Inšpekcijski nadzor po Zakonu o Inšpekcijskem nadzoru, Prekrški, Pogodba o zaposlitvi z vodilnimi delavci, Vzorec pogodbe o zaposlitvi z vodilnim delavcem
    • Varstvo delavčeve osebnosti in dostojanstva
    • Študentsko delo
    • Izobraževanje delavca
    • Diskriminacija pri zaposlovanju in delu
    • Obvezno invalidsko zavarovanje
    • Invalid kot zaposleni ali kot nosilec obrti (obrazci in ugodnosti)
    • Pravica do starostne pokojnine iz obveznega zavarovanja
    • Pravica do letnega dopusta
    • Disciplinska odgovornost delavca
    • Delovna razmerja v času gospodarske krize
  • Plačilo za delo
    • Pravna podlaga
    • Sestavine pogodbe o zaposlitvi in določila ZDR, ki se nanašajo na plačilo za delo
    • Plača in plačni sistem
    • Primeri obračuna plač, Minimalna plača, Plačilo za delovno uspešnost, Plačilo za poslovno uspešnost, Obračun plačila za poslovno uspešnost, Nagrajevanje zaposlenih ob koncu leta, Trinajsta plača, Božičnica, Nagrada v naravi (vrednostni boni), Udeležba zaposlenih pri dobičku, Poračun regresa, Dodatki pomembni za obračun plače, Dodatek na delovno dobo, Odtegljaji od plače, Odtegljaji na podlagi administrativne prepovedi, na podlagi sklepa o izvršbi Davčne uprave , Plačilo v naravi, Boniteta, Uporaba službenega vozila za zasebne namene, Davčne posledice uporabe službenih vozil, Ko vozilo uporablja zaposleni, Ko vozilo uporablja direktor, ki ni zaposlen, Obdavčitev z davkom od dohodkov pravnih oseb, Vzorec pravilnika o uporabi službenih mobilnih telefonov, Nastanitev kot oblika plačila za delo, Primer določila pogodbe o zaposlitvi o plačilu za delo, Plačilo v naravi in porodniški status, Nadomestilo plače in povračilo nadomestila plače, Pravila glede povračila nadomestila plače delodajalca pri Zavodu za zdravstveno zavarovanje, Pregled obračuna plač v različnih državah (Slovenija, Velika Britanija, Nemčija), Pravilnik o uporabi službenih avtomobilov
    • Drugi prejemki delavcev
    • Potni stroški-službena pot, Pravilno izpolnjen potni nalog in obračun stroškov, Zakonodaja, ki ureja področja povračil in stroškov na službenem potovanju, Dnevnice za službena potovanja v Sloveniji, Dnevnica za službena potovanja v tujino, Izračun dnevnice za potovanja v Slovenijo, Delo na terenu in dnevnica, Regres za prehrano, Regres za letni dopust, Obdavčitev regresa, prispevki in poročanje, Odpravnine, Odpravnina ob upokojitvi, Odpravnina pri odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz razloga nesposobnosti in poslovnega razloga, Odškodnine, Odškodninska odgovornost delavca, Davčno-računovodski vidik odškodninske odgovornosti delavca, Odškodninska odgovornost delodajalca, Davčno-računovodski vidik odškodninske odgovornosti delodajalca do delavca, Nadomestilo za ločeno življenje (ponazoritev s praktičnim primerom), Povračilo potnih stroškov (ponazoritev s praktičnim primerom), Neplačana odsotnost, Obračun neplačane odsotnosti, Obdavčitev tujcev v skladu z Zakonom o dohodnini (ZDoh-2), Povračilo stroškov prehrane med delom – davčni vidik.
    Posebne skupine delavcev
    • Direktor
    • Kdo je direktor v gospodarski družbi, Direktor v delovnem razmerju, Pogodba o zaposlitvi s poslovodnimi osebami, Obdavčitev poslovodij, Direktor, ki ni v delovnem razmerju, Pogodba o vodenju poslov, Plačila do katerih je upravičen direktor, Pravice in obveznosti direktorja ob prenehanju mandata, Varstvo direktorjevega pogodbenega položaja, Obvezno zdravstveno zavarovanje direktorjev, Osebe v delovnem razmerju, Lastniki zasebnih podjetij, Pokojninsko in invalidsko zavarovanje, Zavarovanje poslovodnih oseb za starševsko varstvo, Pravna podlaga za zavarovanje poslovodnih oseb za primer brezposelnosti
    • Bolan delavec
    • Obvezno zdravstveno zavarovanje, Uveljavljanje zdravstvenih storitev, Denarne dajatve, Uveljavljanje denarnih dajatev, Pravica do odsotnosti od dela zaradi bolezni ali poškodbe, Ravnanje delavca v času začasne nezmožnosti za delo
    • Tujec
      Osebno delovno dovoljenje, Dovoljenje za zaposlitev, Soglasje k izdaji modre karte EU
    • Zaposleni v javnem sektorju
      Dopustno razpolaganje strank v mediacijskih postopkih v javnem sektorju, Delovna razmerja zaposlenih pri posrednih proračunskih uporabnikih, Disciplinska odgovornost javnih uslužbencev
    • Zaposleni v socialnem podjetju
    •  

      A Pravna podlaga
      • Veljavna pravna podlaga

      Na vsa vaša vprašanja in predloge v zvezi s produktom Vam z veseljem odgovori strokovna urednica:
      Simona Stele

Copyright © 2003-2012 by Dashöfer Holding, Ltd. a Verlag Dashöfer, založba, d.o.o.,
Dunajska cesta 21, 1000 Ljubljana, Slovenija,
Tel: 01 - 43 45 590, Fax: 01 - 43 45 594, E-mail: info@dashofer.si